研究生工作站是由高校与企事业单位联合申请设立、出资建设并引入高校研究生导师指导下的研究生团队拓展技术研发的平台，也是江苏高校培养研究生的要紧革新实践基地。近日，江苏教育厅、省科技厅联合颁布《江苏研究生工作站管理方法》（以下简称《管理方法》），扩展了设站主体的范围，明确了进站学生补贴，并打破研究生工作站终身制。

据介绍，江苏于2025年启动了江苏研究生工作站项目。项目推行十余年来，省教育厅、省科技厅已认定研究生工作站4361家。

江苏教育厅副厅长洪流告诉记者，此次不只明确企事业单位、党政机关、社会组织均可与江苏高校联合申请设立、一同建设研究生工作站，还对设站门槛也做了具体规定。

依据《管理方法》，江苏规定依托企业至少为小型规模及以上企业，且年研究开发成本达到50万元以上，有课题，有科技革新平台，并拥有少量和较高水平的专业技术或管理专家，可以指导研究生实践与学位论文研究。

同时，设站主体为企业的，应为进站的博士生提供高于每个人每月2000元、硕士生高于每个人每月1000元的在站生活补助；设站主体为党政机关、事业单位、社会组织等机构的，在政策允许的范围内，为进站的研究生提供肯定数额的交通和通讯补助。

对进站教师，江苏也明确要依据实质工作状况给予肯定的工作量认定，并给予适合补贴，把解决设站单位难点和做出的贡献作为教师评优、晋级的要紧依据。

针对退出难点，江苏提出研究生工作站认按期为4年，并打造基本数据年报规范，将年报数据作为研究生工作站期满验收的基础数据，连续两年未按时上报的予以撤销授牌。四年期满后，将分出色、合格和不合格三个等级组织验收。验收不合格或未准时申请期满验收的，不再作为省级研究生工作站，且三年内不能重新申报。（王赟）